Nailted es una compa\u00f1\u00eda tecnol\u00f3gica dedicada a los recursos humanos, que ha desarrollado un software para la mejora de la cultura de empresa y la satisfacci\u00f3n y compromiso de los empleados, aportando valor en la automatizaci\u00f3n de procesos y guiando paso a paso al personal en la adopci\u00f3n de buenas pr\u00e1cticas. <\/p>\n\n\n\n
Ha logrado un incre\u00edble caso de \u00e9xito cerrando una operaci\u00f3n de secundario por valor de 380k \u20ac, incorporando a su capital social como nuevo socio inversor a BeWater Funds. La operaci\u00f3n se ha llevado a cabo a trav\u00e9s del fondo de capital-riesgo diversificado de BeWater Funds, BeWater II FCRE, cuya misi\u00f3n es ayudar a sus inversores a cumplir con sus objetivos financieros, facilitando el acceso a una propuesta de inversi\u00f3n diversificada y de bajo coste. BeWater invierte en compa\u00f1\u00edas tecnol\u00f3gicas, en Espa\u00f1a y Portugal, con flujo de caja positivo, principalmente a trav\u00e9s de secundarios, dando as\u00ed liquidez a socios e inversores. <\/p>\n\n\n\n
La entrada de BeWater en el capital social de Nailted no solo demuestra la confianza que los inversores tienen en la compa\u00f1ia, sino que adem\u00e1s con esta inversi\u00f3n se establece una alianza estrat\u00e9gica que tiene como objetivo impulsar el crecimiento y expansi\u00f3n de Nailted a nivel nacional e internacional, por Espa\u00f1a y Latinoam\u00e9rica. <\/p>\n\n\n\n
La startup tecnol\u00f3gica, fundada en 2019 por Jose Ignacio Andr\u00e9s, Jes\u00fas Cervi\u00f1o y Javier Anaya, un grupo de emprendedores entusiastas, ha revolucionado el panorama de la gesti\u00f3n de recursos humanos con la implantaci\u00f3n de una plataforma donde centralizar toda la informaci\u00f3n y procesos relativos a las personas y la cultura de tu empresa pensada para mejorar el alineamiento general de toda la organizaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n
Nailted es una compa\u00f1\u00eda tecnol\u00f3gica dedicada a los recursos humanos, que ha desarrollado un software para la mejora de la cultura de empresa y la satisfacci\u00f3n y compromiso de los empleados, aportando valor en la automatizaci\u00f3n de procesos y guiando paso a paso al personal en la adopci\u00f3n de buenas pr\u00e1cticas. Ha logrado un incre\u00edble […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":17785,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[83],"tags":[98],"class_list":["post-17784","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-casos-de-exito","tag-venture-capital-transactions"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.aktionlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17784","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.aktionlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.aktionlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aktionlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aktionlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17784"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.aktionlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17784\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aktionlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17785"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.aktionlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17784"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aktionlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17784"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aktionlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17784"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}